Colunistas

José Ignácio Villela Jr

José Ignácio Villela Júnior

Engenheiro Mecânico e Mestre em Administração, com mais de 20 anos de experiência na gestão industrial, trabalhou como Plant Manager da Thyssen Krupp Molas em MG, onde inicialmente atuou como Gerente de Logística das unidades de MG e de SP.

Atuou também como Consultor de implantação do sistema de gestão SAP-R/3 na Belgo Mineira Sistemas e como Coordenador de Planejamento de Materiais e de Produção na MAXION e na TECMISA onde iniciou as atividades como Engenheiro de Vendas.

Atualmente é Palestrante, Consultor e Diretor de Projetos da LGRW, onde há mais de 10 anos desenvolve e implementa projetos de Desenvolvimento de Profissionais através de Workshops (com aplicação de jogos e dinâmicas) e de projetos de Consultoria. Também atua como Diretor de Produto do IETEC onde tem a responsabilidade de desenvolver soluções educacionais diferenciadas nos níveis de MBA, Especialização e cursos de curta duração.

Há mais de 18 anos vem conduzindo e contribuindo ativamente na formação de mais de 8.000 profissionais em todos os níveis hierárquicos das empresas, atuando como Palestrante, Consultor, Coordenador Técnico e Professor em mais de 150 turmas de cursos de Pós graduação/MBA e mais de 300 turmas de cursos de curta duração.

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Rodrigo Dolabela

Advogado e sócio da RFD Cursos e Treinamentos Ltda., escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País, professor do Senai-MG, SESCOOP, AMIS, SESCON/MG e FIEMG. Professor convidado do curso de Pós-Graduação de “Gestão de Pessoas” da Faculdade de Tecnologia do SENAI (FATEC). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho.

 

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Carolina Lobato do Couto – Coordenadora de Recursos Humanos – MP CONSULTORIA RH.

Psicóloga, formada pelo Unicentro Newton Paiva – BH em 2002, especializada em Atendimento Sistêmico de Redes Sociais, com 14 anos de experiência na área de RH.  Atua na área de recursos humanos, na empresa MP CONSULTORIA EM RH, desenvolvendo ações relacionadas à Gestão Estratégica em RH, Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, ministra cursos e participa de seminários e congressos na área de Recursos Humanos.

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Flávia Cibele S. Baptista

Graduada em Administração de Empresas pela faculdade FACECA-MG, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNIS-MG, está cursando psicologia na Faculdade UNIFENAS de Varginha-MG e pós-graduação em psicopedagogia institucional e clínica pela faculdade UCAM-SP.

Mais de 10 anos de experiência em Gestão Organizacional e de Recursos Humanos.  Atualmente é Diretora Executiva da empresa NAERH – Núcleo de Apoio Empresarial em Recursos Humanos, empresa de consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas. Atua também como professora de graduação e pós-graduação em disciplinas de Recursos Humanos e ministradora de cursos diversos na área administrativa e de R.H

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Vitor Ricardo Bhering Braga Junior

Advogado. Professor na Faculdade Promove de Direito do Trabalho. Graduado em Direito pelo Instituto Metodista Izabela Hendrix. Especialista em Direito Civil e Direito do Trabalho pelo CAD. Atuante na Justiça do Trabalho, em especial em ações Individuais, Sindicais, Coletivas, Sustentações Orais.

braga@bbaa.com.br

André Nery

André Nery Silva

Recursos Humanos na empresa TRADIMAQ. Carreira profissional desenvolvida em Recursos Humanos. Técnico em contabilidade pela FUMEC e formado em Ciências Contábeis pela PUC, iniciou sua carreira em RH e formou-se em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pelo CEFET/MG com MBA em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário UNA.

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